Stafmedewerker Zorgdepartement

Functie

Het A.S.Z. biedt als één van de belangrijkste spelers in de Vlaamse ziekenhuissector hoogkwalitatieve en tegelijkertijd warme, medische en verpleegkundige zorg op drie locaties: Aalst, Geraardsbergen en Wetteren.

Door middel van een hartelijke, gastvrije zorg werken we aan een patiëntgerichte zorgomgeving en aan een aangename werkomgeving voor onze medewerker. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun leven lang blijven leren. Daarom streven wij naar een optimaal leerklimaat.

Vanuit een niet-hiërarchische functie voer je beleidsvoorbereidend en -ondersteunend werk uit voor de departementsdirecteur en de diensthoofden nursing. Je brengt door hen opgedragen projecten en opdrachten tot een goed einde.

• Je staat in voor datacollectie en datamanagement binnen het zorgdepartement.
• Je verricht studiewerk naar specifieke problematieken of thema's van toepassing binnnen ons ziekenhuis.
• Je dectecteert en signaliseert beleidsmatige noden, waar nodig breng je daartoe stakeholders samen of rapporteer je aan de directie verpleging.
• Je stelt nieuwe procedures op en implementeert deze binnen ons ziekenhuis.
• Je helpt mee bij het opstellen van de departementale begroting en volgt budgetten binnen het zorgdepartement mee op. Je volgt een efficiënt gebruik van verpleegtechnische middelen en zorginfrastructuur op.
• Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen en wetgeving. Je levert expertise aan en je kan dit ook vertalen naar concrete projecten op maat van het ziekenhuis.
• Je werkt initiatieven uit ter ondersteuning van een goede werking van het verpleegkundig departement.
• Je werkt nauw samen met diensthoofden en collega-stafmedewerkers van andere departementen.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een Master in de verpleegkunde en vroedkunde, een Master in management en beleid van de gezondheidszorg.
• Je communiceert professioneel en integer met interne en externe collega’s.
• Je bent oplossingsgericht en kan kwalitatief handelen.
• Je bent een teamplayer.
• Je hebt kennis van de ziekenhuissector en de gezondheidszorgwetgeving.
• Je hebt kennis van bestaande kwaliteitssystemen en technieken en je kan deze toepassen.
• Je hebt een goede kennis van Word, Excel en een basiskennis statistiek. Bijkomende kennis van statistische verwerkingsprogramma's is een pluspunt.
• Je houdt de kennis en vaardigheden op peil door regelmatig te participeren aan (verplichte) bijscholingen en e-learning modules.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een tewerkstelling met glijtijd-systeem
• Je werkt in een zeer gedreven team, binnen een dynamische ziekenhuisomgeving waar je samenwerkt met collega's die een hart hebben voor de zorg en voor elkaar.
• Verloning volgens IFIC- Barema 17
• Een zeer aantrekkelijke verlofregeling van 29 basisdagen + wettelijke én decretale feestdagen (11) + 5 extra dagen
• Extralegale voordelen waaronder hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding en terugbetaling kosten openbaar vervoer
• Lunchen aan voordelige personeelstarieven